2月1日，天津咨询2023年度总结表彰暨2024年工作动员大会在倒计时中正式开始。上海建科集团党委委员、副总裁、天津咨询董事长何锡兴，天津国兴资本党委委员、副总经理、天津咨询董事杨洪来，天津咨询部分董事和老领导，公司两级领导班子成员、中层干部、全体职工代表共同出席会议，会议同时进行视频直播。

        2023年，天津咨询全面贯彻落实集团各项决策部署，紧紧围绕集团“攻坚突破年”的各项工作要求，坚持“调整、聚焦、优化、融合、突破、保障”工作方向，强化市场开拓，持续深化改革，坚持发展要务，抓实安全管理，优化人力资源，强化党建引领，推动天津咨询实现稳定发展。

        2024年，天津咨询将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“提质增效”为发展主线，以“创建一流”为发展方向，以主题教育成果为发展动力，聚焦主业，发挥优势，提升效能，拓展品牌，持续深化“1264”战略体系特别是“六化”举措，加大产业链协同和区域经营力度，有效提升专业服务能力和效果，加快职能转型，强化价值引领，以五个“聚焦”、五个“持续”共同推动天津咨询快速发展。

表彰先进

        每一次的抵达都意味着新的开始，只有拼搏才会获得成功。在2023年的不懈奋斗中，天津咨询涌现出一批优秀员工，不仅彰显了天咨人不畏艰难的奋斗精神，更为公司发展做出了卓越贡献。公司班子成员钟海荣、岳琳、杨柳分别宣读了荣获建科集团2023年度优秀职工称号的天津咨询优秀招标师、造价师、咨询师、工程师、业务经理、工程总监、项目负责人、职能管理人员名单，并为获奖代表颁奖。

        何锡兴代表建科集团党委对天津咨询2023年工作给予了肯定，并向天津国兴资本对天津咨询改革发展的大力支持、天津咨询各位董事和老领导对公司发展的关心关爱、天津咨询领导班子和广大干部职工一年来的辛勤努力表示了感谢，同时对天津咨询2024年工作提出三点希望：一是转变观念，加快融合。牢固树立“精诚、务实、专业、责任”的企业发展观和“以奋斗者为本，共创共享”的企业精神，深刻理解建科集团“盈科而进、追求卓越”创新基因，主动转变观念，加快与集团融合发展。二是深化改革，提质增效。按照集团“提质增效年”各项要求，以集中办公为契机，加快完善企业化治理、集约化管理、专业化服务，打造天津咨询核心竞争力，在经营指标和发展质量方面再上一个台阶。三是对标先进，创建一流。要以打造建科集团“京津冀区域领先的工程咨询品牌企业”和“区域业务发展平台”为目标，主动对标行业先进，精准查找短板弱项和差距不足，借助建科集团和国兴资本的优势资源，持续深化改革创新，重点打造专业化竞争优势，努力向业内一流咨询服务企业的目标迈进。