9月20日，天津咨询召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会，传达学习上海建科咨询集团党委会议精神，总结公司树立和践行正确政绩观学习教育工作，研究巩固学习教育成果，部署建立长效工作机制。公司领导班子成员、总经理助理、各职能部门主要负责人、直属单位党政主要负责人等参加会议。

       会议强调，要持续深学细悟、常思常省，推动正确政绩观内化于心、铸魂固本。要将践行正确政绩观当作终身必修课，持续深耕细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平党建思想，精准把握其核心内涵与实践要义。要弘扬“以奋斗者为本，共创共享”的企业精神，坚持人才是企业第一资源、创新根基、发展之本的理念，坚持党建引领、加强党性锤炼，秉持公心，搭建员工与企业共成长的平台，真正把“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的正确政绩观根植于心、外化于行。

       会议明确，要锚定长远布局、狠抓落地落实，以正确政绩观引领公司“十五五”规划高质量推进。要把推动公司高质量发展作为发展导向，把求真务实、真抓实干作为实践要求。统筹当前生存与长远转型升级，正确认识显绩与潜绩的辩证关系，把“十五五”规划细化为年度目标、项目清单、责任台账，层层分解、逐项落实；同时主动研判市场形势、深挖增长潜力，紧盯重点项目、核心客户，抓实拓市场、保回款、控成本、提效益等经营工作。各级领导干部要带头下沉一线、靠前指挥，层层压实责任，全力打赢经营发展攻坚战。

       会议要求，要提振奋进姿态、勇于变革突破，以正确政绩观激活企业内生动力。要勇于变革突破，以“经得起实践、人民和历史的检验”为标尺，主动拥抱变革、突破发展瓶颈，摒弃固化思维和路径依赖。各级党组织要发挥战斗堡垒作用，党员要争当先锋模范，营造人人关心企业发展、人人参与建设的浓厚氛围。要健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责；站稳职工立场，用心用情解决急难愁盼问题；以集团巡察整改和重点领域党风廉政建设和反腐败工作专项治理为抓手深化作风建设，守住廉洁、安全、风险底线，凝聚全员同心同向的发展合力。